loading...

Content extracted from http://bankprojeh.blog.ir/rss/?1739250604

بازدید : 675
دوشنبه 11 اسفند 1398 زمان : 18:57
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

با وجود اینکه تا کنون موردی از ابتلای کودکان زیر ۱۴ سال و دانش‌آموز به ویروس کرونا در کشور گزارش نشده، رعایت نکات بهداشتی و اصول ایمنی فردی باعث پیشگیری از هر گونه بیماری می‌شود.

در راستای جلوگیری از ابتلای کودکان به بیماری باید مراقبت‌های لازم از آن‌ها انجام شود. در همین زمینه مسعود مردانی، استاد دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و متخصص بیماری‌های عفونی، با ارائه هشدار‌های بهداشتی در راستای پیشگیری از ابتلای دانش‌آموزان به ویروس کرونا از خانواده‌ها و اولیای مدارس خواست در طول این مدت از حضور کودکان در اماکن عمومی‌و شلوغ خودداری کنند.

این متخصص بیماری‌های عفونی ادامه داد: نحوه شستشوی مرتب و درست دست‌ها را به کودکان آموزش دهید و از آن‌ها بخواهید مرتب از مواد ضدعفونی‌کننده استفاده کنند. همچنین در صورتی که کودکی دچار علائم تنفسی مانند سرفه‌های خشک و مکرر بود، بلافاصله به پزشک مراجعه کنید.

مردانی مطرح کرد: با توجه به اینکه ویروس کرونا از طریق دهان، چشم و بینی وارد بدن انسان می‌شود، به والدین و کودکان توصیه می‌کنیم پیش از اینکه دست‌های خود را به چشم، دهان و بینی بزنند حتما دست‌ها را با مایع دستشویی و آب بشویند.



او افزود: در صورت دسترس نداشتن به آب از مایع، ژل ضدعفونی کننده استفاده کرده و روزانه چند مرتبه دست‌های خود را بشویند.

این متخصص بیماری‌های عفونی با اشاره به کودکانی که از سرویس مدرسه یا وسایل حمل و نقل عمومی‌مانند مترو و اتوبوس استفاده می‌کنند، گفت: به محض رسیدن به منزل یا مدرسه دست‌های خود را با آب و مایع دستشویی بشویند و از افراد مبتلا به آنفلوانزا و سرماخوردگی در مدرسه فاصله بگیرند.

مردانی افزود: والدین نیز تا حد امکان برای کودکان مایعات بسیار به ویژه مواد غذایی حاوی ویتامین C در نظر بگیرند.

انتهای پیام/

کلینیک حوزه پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان

بازدید : 572
دوشنبه 11 اسفند 1398 زمان : 18:57
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

يكشنبه, ۱۱ اسفند ۱۳۹۸، ۰۷:۵۳ ق.ظ

اوتیسم اختلالی است که هر روز بیشتر شناخته می شود و مورد توجه دانشمندان، محافل علمی‌و والدین قرار می گیرد. بر اساس آخرین آمارها از مرکز کنترل و پیشگیری بیماری ها در آمریکا (CDC)، از هر 59 کودک یک نفر به اختلال طیف اوتیسم (Autism Spectrum Disorder) یا به طور خلاصه به اوتیسم مبتلا می باشد. با فرا رسیدن ماه آوریل که ماه اطلاع رسانی در مورد اوتیسم می باشد، بر آن شدیم که در دو مقاله پیاپی به بحث در مورد این اختلال بپردازیم.

تعریف اوتیسم

اوتیسم به مجموعه ای از اختلالات رشد سیستم عصبی گفته می شود که باعث ایجاد مشکلات قابل توجه در ارتباطات، روابط اجتماعی و رفتارهای فرد مبتلا می گردد. این افراد معمولا ظاهری طبیعی دارند و در برخورد اول نمی توان این اختلال را در آنها تشخیص داد. اوتیسم طیف گسترده ای از اختلالات را شامل می‌شود که در افراد مختلف می تواند درجات متفاوتی از شدت را نمایش دهد. به همین دلیل به مجموعه این اختلالات « اختلال طیف اوتیسم » اطلاق می گردد. اگرچه این اختلالات ممکن است در هر سنی تشخیص داده شوند، ولی امروزه با پیشرفت مراقبت های بهداشتی کودکان در سراسر جهان، این اختلالات معمولا در دو سال اول پس از تولد تشخیص داده می شوند.

علائم اوتیسم

افراد مبتلا اغلب مشکلاتی در برقرار کردن ارتباط اجتماعی و عاطفی با دیگران دارند. این افراد ممکن است رفتارهای مشخصی را تکرار کنند و تمایل داشته باشند که این رفتارها را ادامه دهند. هرگونه تغییر در این رفتارها یا برنامه روزانه این افراد، باعث ناراحتی و وارد شدن استرس به ایشان می گردد. بسیاری از این افراد در زمینه یادگیری مطالب با افراد عادی جامعه تفاوت دارند. این افراد ممکن است برخی از علائم زیر، بیشتر آنها یا همه این علائم را نمایش دهند:

  • برای نشان دادن علاقه خود به اشیاء (مثلا یک هواپیمای در حال پرواز) به آن اشاره نمی کنند.

  • وقتی شخص دیگری به یک شیء اشاره می کند، به آن نگاه نمی کنند.

  • در برقراری ارتباط با دیگران مشکل دارند و یا اصولا علاقه ای به ارتباط با دیگران ندارند.

  • از ارتباط چشم در چشم (Eye Contact) پرهیز می کنند و ترجیح می دهند تنها باشند.

  • در درک احساسات دیگران مشکل دارند و یا علاقه ای به گوش دادن به صحبت افرادی که احساسات خود را بیان می نمایند ندارند.

  • از اینکه در آغوش گرفته شوند و یا کسی آنها را نگه دارد پرهیز می کنند.

  • وقتی دیگران در مورد آنها صحبت می کنند، به نظر می رسد که متوجه صحبت آنها نیستند ولی به سایر محرک ها و صداها واکنش نشان می  دهند.

  • کلمات یا عباراتی را که به آنها گفته می شود و یا برخی صداها را تکرار می کنند.

  • در بیان نیازهای خود مشکل دارند.

  • بازی های رایج کودکانه را که واقعیت ندارند (مانند غذا دادن به عروسک) انجام نمی دهند.

  • یک رفتار یا صدا را بارها تکرار می کنند.

  • قدرت تطابق با تغییرات ایجاد شده در اعمال روزانه و شرایط زندگی خود را ندارند.

  • نسبت به بو و مزه ها، صداها، احساسات و نگاه افراد واکنشی غیرعادی نشان می دهند.

  • یک مهارت را که قبلا آموخته اند فراموش می  کنند (مثلا یک لغت را که قبلا به کار می برده اند، فراموش می کنند)

علل ایجاد اوتیسم

دانشمندان معتقدند که عوامل ژنتیکی و محیطی می توانند در ایجاد اوتیسم نقش داشته باشند. یک سری از تحقیقات، ارتباط بین داشتن برخی از ژن های مشخص و ابتلا به اوتیسم را گزارش کرده اند (کودکان مبتلا به سندرم داون و Fragile X Syndrome بسیار بیشتر از دیگران به اوتیسم دچار می شوند). به نظر می رسد برخی اختلالات در رشد و تکامل مغز در دوره جنینی، حاملگی در سنین بالا، مصرف برخی داروها در دوره حاملگی و به دنیا آوردن کودکان با وزن بسیار کم در ابتلا به اوتیسم موثر باشند. تحقیقات در زمینه سایر علل احتمالی در مورد این اختلال ادامه دارد.

تشخیص اوتیسم

تشخیص اختلال اوتیسم ممکن است در ابتدا مشکل باشد، زیرا هیچ گونه آزمایش پزشکی برای تشخیص آن وجود ندارد و متخصصان تنها با مشاهده رفتار کودک، عکس العمل های او نسبت به محرک ها و تست های یادگیری می توانند به تشخیص برسند. یک متخصص باتجربه ممکن است در سن دو سالگی اختلال اوتیسم را در یک کودک تشخیص دهد، اگرچه در بسیاری از موارد که شک به تشخیص وجود دارد تشخیص نهایی ممکن است به سنین بالاتر موکول شود. این کودکان احتمالا به کمک کمتری نیاز دارند. به هرحال اگر کودک شما یا اطرافیان شما علائم ذکرشده را دارا می باشند، بهتر است برای اطمینان با یک پزشک، روانپزشک یا روانشناس که دارای تخصص مربوطه می باشد مشورت نمایید.

در شماره آینده در مورد درمان اوتیسم و پیشرفت های درمانی در این زمینه صحبت خواهیم کرد.

منبع :

مجله سیب سلامت

https://www.cdc.gov/ncbddd/autism/facts.html

https://www.ninds.nih.gov/Disorders/Patient-Caregiver-Education/Fact-Sheets/Autism-Spectrum-Disorder-Fact-Sheet#3082_5

https://www.nimh.nih.gov/health/topics/autism-spectrum-disorders-asd/index.shtm

موافقین ۰ مخالفین ۰ ۹۸/۱۲/۱۱

بازدید : 616
دوشنبه 11 اسفند 1398 زمان : 18:57
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: پروژه بررسی مسئله بیکاری

دسته: علوم اجتماعی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: 36

______________________________________________________

بخشی از مقدمه:

یکی از مهمترین مباحث در کشورهای در حال توسعه توسعه یافته و یا جوامع بشری جهان امروز مسئله مبادرت ورزیدن به کاری مفید وسازنده برای افرادآن جامعه است. شغل مرتبط باتواناییها و استعدادهای ذاتی هرفردامری است که هرشخص لزوما با آن در زندگی روزمره اش مواجه خواهدشد .

اما مشکل زمانی به وجود میاید که فرد شغل دلخواه خود را پیدا نکند وبه او لفظ بیکار تعلق گیرد.

بیکاری یکی ازمعضلات کشورهای توسعه نیافته از جمله ایران می‌باشد.

بدون شک در همه کشورها مسئله اشتغال از مهمترین اهداف برنامه ریزی‌های توسعه به شمار میرود بطوریکه می‌توان گفت هیچ برنامه‌‌‌ای بدون توجه به مسئله اشتغال نمی‌تواند نتیجه مطمئنی را به همراه داشته باشد. اصولاً ایجاد اشتغال وحل مسئله بیکاری بهترین پشتوانه برای اجرا و پیشبرد دیگر اهداف برنامه ریزیها به حساب می‌آیدو معمولاً دولتها و نظامهایی در برنامه‌های خود موفق ترخواهند بودکه بتوانند مسئله اشتغال را به خوبی حل و فصل کنند چرا که ‍‍‍افراد بدون داشتن شغل ودرآمد فرصتی برای پرداختن به دیگر مسائل نخواهند داشت.

امروزه با پیشرفت علم وتکنولوژی وتغییرات جمعیتی از جمله افزایش جمعیت تحصیل کرده ، مسئله اشتغال به یک مسئله کاملا تخصصی تبدیل شده و نظامهای سیاسی واقتصادی را با چالشهای جدید وجدی روبرو ساخته است. بطوریکه در اکثر کشورهای درحال توسعه و از جمله ایران این مسئله بصورت یک معضل بزرگ و اساسی درآمده است.

عوامل متعددی روی "مسئله اشتغال "تاثیر گذار بوده ویا از آن تاثیر می‌پذیرند.داشتن فرصتهای شغلی مناسب نیازمند اقتصادی پویا و کارآمد، زیر ساختهای مناسب ، سیستم آموزشی کارآمد، اشاعه فرهنگ کارو... می‌باشد .

ضمن آنکه نمی‌توان از عواملی همچون مسائل بین المللی، جریانهای سیاسی، اعتقادات ومسائل فرهنگی برروی آن چشم پوشی نمود همچنین نمی‌توان مسئله اشتغال را تنها به دولت محصورومحدود نمود بلکه حل معضل بیکاری نیازمند عزم ملی در ابعادمختلف می‌باشد.


بازدید : 681
دوشنبه 11 اسفند 1398 زمان : 6:52
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: پروژه بررسی بهسازی زمینهای آبرفتی به روش تزریق سیمان

دسته: عمران

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: 113

______________________________________________________

بخشی از مقدمه:

تکنولوژی تزریق بعنوان یک راه حل مهندسی ، یک تکنیک کهن در بسیاری زمین است که درحدود دو قرن قدمت دارد. تزریق در زمین برای نخستین بار توسط شخصی بنام Berigny در سال 1802 انجام شد و لکن این تکنیک ، تنها در چند دهه اخیر پیشرفت نموده و اکنون بعنوان یک تکنیک برتر شناخته شده است .

از آنجا که کیفیت این تکنیک در بهسازی زمین در رابطه با اجرای انواع سازه‌های بزرگ و مهم در اکثر کشورهای صنعتی پیشرفته به عنوان یک راه حل مفید و موثر کاملا ً مورد قبول متخصصین است ، در نتیجه وجود مشکلات و موانع خاصی نظیر مسائل مکانیک خاک منطقه عمل اعم از پائین بودن مقاومت زمین ، پائین بودن پی سنگ ، تخلخل زیاد ، احتمال نشست یا مشکلات زمین شناسی همانند وجود شکستگی‌های زیاد در منطقه ، تکتونیزه بودن محل ،‌وجود غارهای زیرزمینی ، بالا بودن سطح آبهای زیرزمینی ، هوا زدگی لایه‌ها ، تشکیلات مختلف زمین شناسی از لحاظ جنس ، شیب و ضخامت لایه‌ها ، یا نفوذ پذیری زمین منطقه عملیاتی ، مشکلات خاکبرداری ،‌مشکلات ناشی از فرار آب ،‌وجود باتلاش و لجن زار و ... اجرای هیچ پروژه مهم و ضروری را تحت الشعاع قرار نمی‌دهد . چرا که تزریق بعنوان موثرترین و اغلب اقتصادی ترین راه حل بوده که برطرف کننده و یا کاهش دهنده اکثریت موانع و مشکلات طبیعی و حتی مصنوعی منطقه مورد نظر می‌تواند باشد ،‌که البته این تکنیک حتی در برطرف کردن مشکلات سازه‌های اجراء شده نیز کاربرد شایانی دارد ( بلند کردن ساختمانهای نشست کرده ، جلوگیری از ریزش تونلها در مناطق سنگریزه‌ای ، جلوگیری از تراوش آب در انواع سدهای ساخته شده در گذشته و.....)

برجسته‌ترین موفقیت در تزریق مربوط به زمانیست که از تزریق در معادن استفاده شد . آن زمان باز کردن معبرها بوسیله تزریق به آسانی انجام می‌گرفت .

تکنیک تزریق همزمان با دوره ساخت سدهای بزرگ رشد یافته است . ساخته شدن بعضی از این سدها فقط در اثر عملیات تزریق امکان پذیر بوده است ، ‌مخصوصاً سدهای خاکی با دهها متر ارتفاع ،‌که روی رسوبات آبرفتی ضخیم قرار گرفته بودند اجراء اینگونه سدهای خاکی یک اثر انکار ناپذیر روی تکنیک تزریق در زمینهای آبرفتی داشت ،‌زیرا تا آن زمان تکنیک تزریق در زمین‌های آبرفتی پیشرفت خیلی کمی‌داشت در حالیکه تزریق در سنگها کاملاً شناخته شده و پیشرفته بود . دلیل این عدم پیشرفت احتمالاً این بود که نخستین سازه‌ها بر روی سنگها و صخره‌ها ساخته می‌شد و مهمتری از همه تزریق در سنگها به نخستین سازه‌ها بر روی سنگها و صخره‌ها ساخته می‌شد و مهمتر از همه تزریق در سنگها به مسائل مشکل و پیچیده‌ای همانند داشتن اطلاعات و دانش تجربی تزریق در آبرفتها نیاز نداشت . با این وصف تزریق در آبرفتها بطور چشمگیری پیشرفت کرده و امروزه این امکان را بوجود آورده که کارهای واقعاً مشکل و مهمی‌در اعمال زمینهای مناطق شهری به نحو احسن انجام گیرد .

بهسازی زمین منطقه‌ای با تزریق توسط یک مهندس همانند معالجه یک بیمار توسط پزشک است . همانطوریکه یک پزشک برای معالجه ، با شناخت کامل وضع بیمار و اطلاع از داروها اقدام می‌نماید ، بنابراین یک مهندس هم با آشنائی کامل به وضعیت و مشخصات زمین منطقه و توجه به خاصیت هر دوغابی جهت بهسازی زمین اقدام به تزریق نموده و دراین کارباید برای شناخت کامل از وضعیت زمین با نمونه برداریهای مختلف و آزمایشات ضروری و همچنین شناخت خواص انواع دوغابها و موارد کاربرد آنها با شم مهندسی خود و با توجه به هدفی که از نتیجه کار دارد اقدام نماید .

همانطوریکه در معالجه یک بیمار تجربه دید بیشتری به پزشک می‌دهد ، در تکنیک تزریق هم تجربه و کسب اطلاعات از تجارب ارزشمند سایر متخصصان مخصوصاً در کاربرد انواع دوغابها در زمینهای مختلف و همچنین اطلاع از موفقیت‌ها و یا عدم موفقیت‌های تزریق در خاک در پروژه‌های مختلف و بررسی علل آن برای یک مهندس طراح حائز اهمیت است .


بازدید : 692
دوشنبه 11 اسفند 1398 زمان : 6:52
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: پروژه بررسی و مقایسه چهار طرح ضرب کننده RNS

دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: 125

______________________________________________________

بخشی از مقدمه:

همانطور که می‌دانیم ضرب پیمانه‌‌‌ای در علم رمزنگاری نقش مهمی‌ایفا می‌کند. از جمله روشهای رمزنگاری که به ضرب کننده پیمانه‌‌‌ای سریع نیاز دارد، روش رمزنگاری RSA می‌باشد که در آن نیاز به توان رساندن اعداد بزرگ در پیمانه‌های بزرگ می‌باشد. معمولاً برای نمایش اعداد در این حالات از سیستم باقی مانده (RNS) استفاده می‌شود و ضرب (به عنوان هسته توان رسانی) در این سیستم به کار می‌رود.

در اینجا برای آشنایی بیشتر به توضیح سیستم عددی باقی مانده می‌پردازیم و به کاربردها و فواید آن اشاراتی خواهیم داشت.

1-1 سیستم عددی باقیمانده (Residue Number System (RNS))

در حدود 1500 سال پیش معمایی به صورت شعر توسط یک شاعر چینی به صورت زیر بیان شد. «آن چه عددی است که وقتی بر اعداد 3،5و7 تقسیم می‌شود باقیمانده‌های 2،3و2 بدست می‌آید؟» این معما یکی از قدیمی‌ترین نمونه‌های سیستم عددی باقی مانده است.

در RNS یک عدد توسط لیستی از باقیمانده‌هایش برn عدد صحیح مثبت m1 تا mn که این اعداد دو به دو نسبت به هم اولند (یعنی بزرگترین مقسوم علیه مشترک دوبدوشان یک است) به نمایش در می‌آید. به اعداد m1 تا mn پیمانه (moduli)

می‌گویند. حاصلضرب این nعدد، تعداد اعدادی که می‌توان با این پیمانه‌ها نشان داد را بیان می‌کند. هر باقیمانده xi را به صورت xi=Xmod mi نمایش می‌دهند. در مثال بالا عدد مربوطه به صورت X=(2/3/2)RNS(7/5/3) به نمایش در می‌آید که X mod7=2 و X mod5=3 و X mod3=2. تعداد اعداد قابل نمایش در این مثال می‌باشد. می‌توان هرمجموعه 105 تایی از اعداد صحیح مثبت یا منفی متوالی را با این سیستم عددی باقیمانده نمایش داد.

اثبات این که هر عدد صحیح موجود در محدوده، نمایش منحصر به فردی در این سیستم دارد به کمک قضیه باقی‌مانده‌های چینی(Chinese Remainder Theorem (CRT)) امکان پذیر است.


بازدید : 466
دوشنبه 11 اسفند 1398 زمان : 6:52
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: پروژه بررسی امنیت در شبکه‌های بی سیم

دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: 99

______________________________________________________

بخشی از مقدمه:

از آن‌جا که شبکه‌های بی سیم، در دنیای کنونی هرچه بیشتر در حال گسترش هستند، و با توجه به ماهیت این دسته از شبکه‌ها، که بر اساس سیگنال‌های رادیویی‌اند، مهم‌ترین نکته در راه استفاده از این تکنولوژی، آگاهی از نقاط قوت و ضعف آن‌ست. نظر به لزوم آگاهی از خطرات استفاده از این شبکه‌ها، با وجود امکانات نهفته در آن‌ها که به‌مدد پیکربندی صحیح می‌توان به‌سطح قابل قبولی از بعد امنیتی دست یافت، بنا داریم در این سری از مقالات با عنوان «امنیت در شبکه‌های بی سیم» ضمن معرفی این شبکه‌ها با تأکید بر ابعاد امنیتی آن‌ها، به روش‌های پیکربندی صحیح که احتمال رخ‌داد حملات را کاهش می‌دهند بپردازیم.

بخش اول

1-1 شبکه‌های بی سیم، کاربردها، مزایا و ابعاد تکنولوژی شبکه‌های بی سیم، با استفاده از انتقال داده‌ها توسط امواج رادیویی، در ساده ترین صورت، به تجهیزات سخت افزاری امکان می‌دهد تا بدون استفاده از بسترهای فیزیکی همچون سیم و کابل، یا یکدیگر ارتباط برقرار کنند. شبکه‌های بی سیم بازه وسیعی از کاربردها، از ساختارهای پیچیده‌‌‌ای چون شبکه‌های بی سیم سلولی - که اغلب برای تلفن‌های همراه استفاده می‌شد- و شبکه‌های محلی بی سیم (WLAN- wireless LAN ) گرفته تا انواع ساده‌‌‌ای چون هدفون‌های بی سیم، مرا شامل می‌شوند. از سوی دیگر با احتساب امواجی همچون مادون قرمز، تمامی‌تجهیزاتی که از امواج مادون قرمز نیز استفاده می‌کنند، مانند صفحه کلیدها، ماوس‌ها و برخی از گوشی‌های همراه، در این دسته بندی جای می‌گیرند. طبیعی ترین مزیت استفاده از این شبکه‌ها عدم نیاز به ساختار فیزیکی و امکان نقل و انتقال تجهیزات متصل به این گونه شبکه‌ها و هم چنینی امکان ایجاد تغییر در ساختار مجازی آن‌ها است. از نظر ابعاد ساختاری، شبکه‌های بی سیم به سه دسته تقسیم می‌شوند: WPAN , WlAN, WWAN .

مقصود از WWAN که مخفف Wireless WAN است، شبکه‌ها ساختار بی سیم سلولی مورد استفاده در شبکه‌های تلفن همراه است. WLAN پوششس محدودتر، در حد یک ساختمان یا سازمان، و در ابعاد کوچک یک سالن یا تعدادی اتاق، را فراهم می‌کند. کاربرد شبکه‌های WPAN یا Wireless Personal Area Netuork برای موارد خانگی است. ارتباطاتی چون Blue tooth و مادون قرمز در این دسته قرار می‌گیرند.

شبکه‌های WPAN از سوی دیگر در دسته شبکه‌های Ad Hoc نیز قرار می‌گیرند. در شبکه‌های Ad Hoc یک سخت افزار، به محض ورود به فضای تحت پوشش آن، به صورت پویا به شبکه اضافه می‌شود. مثالی از این نوع شبکه Blue tooth است. در این نوع، تجهیزات مختلفی از جمله صفحه کلید، ماوس، چاپگر، کامپیوتر کیفی یا جیبی و حتی تلفن همراه، در صورت قرار گرفتن در محیط تحت پوشش، وارد شبکه شده و امکان رد و بدل داده‌ها با دیگر تجهیزات متصل به شبکه را می‌یابند. تفاوت مکان شبکه‌های Ad Hoc با شبکه‌های محلی بی سیم (WLAN) در ساختار مجاز آنها است. به عبارت دیگر، ساختار مجازی شبکه‌های محلی بی سیم بر پایه طرحی استیاست در حالی که شبکه‌های Ad Hoc از هر نظر پویا هستند. طبیعی است که در کنار مزایایی که این پویایی برای استفاده کنندگان فراهم می‌کند، حفظ امنیت چنین شبکه‌های نیز با مشکلات بسیاری همراه است. با این وجود، عملاً یکی از راه حل‌های موجود برای افزایش امنیت در این شبکه‌ها، خصوصاً در انواعی همچون Blue tooth کاشتن از شعاع پوشش سیگنالهای شبکه است. در واقع مستقل از این حقیقت که عملکرد Blue tooth بر اساس فرستنده و گیرنده‌های کم توان استوار است و این مزیت در کامپیوتر‌های جیبی برتری قابل توجهی محسوب می‌گردد، همین کمی‌توان سخت افزار مربوطه، موجب کاهش محدود تحت پوشش است که در بررسی امنیتی نیز مزیت محسوب می‌گردد. به عبارت دیگر این مزیت به همراه استفاده از کدهای رمز نه چندان پیچیده، تنها ضربه‌های امنیتی این دسته از شبکه‌های به حساب می‌آیند.


بازدید : 488
يکشنبه 10 اسفند 1398 زمان : 7:00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

عنوان محصول: 21 راز استخدام شدن در ایران

تعداد صفحات: 30

فرمت فایل: pdf

نویسنده: سید محمد میر جعفری

_________________________________

توضیحات:

قرار نیست با خواندن یک کتاب زندگی‌تان متحول شود ، ولی کسانی که این ۲۱ راز مهم را می‌دانند و به آن عمل می‌کنند در زندگی شغلی موفق تر بوده و درآمد بیشتری کسب می‌کنند.

بازار کار ایران و موقعیت‌های شغلی و استخدام در حال تغییر است ،

توقعات کارفرماها و مدیران تغییر کرده ، آنها به دنبال چیزهای جدیدی در نیروی مورد نظر خود می‌گردند.

بسیاری از کارجویان ایرانی و کسانی که هم اکنون مشغول به کار هستند ، هیچ اطلاعی از این تغییرات ندارند ، و به همین دلیل گرفتار بیکاری یا عدم رضایت شغلی می‌شوند.

بیکاری ، عدم موفقیت شغلی و داشتن کاری با حقوق کم بدترین اتفاقی است که می‌تواند برای یک فرد بیفتد.

صبح تا شب از این طرف و آن طرف به دنبال مصاحبه استخدامی‌می‌روید ، تحقیرهای مدیران شرکت‌های کوچک و بزرگ را تحمل می‌کنید تا شاید روزی لطف کنند و به شما شغلی بدهند.

حتی اگر الان سرکار هستید ، احتمال این وجود دارد که دیر یا زود بیکاری را تجربه کنید ، واقعا چکار باید کرد ؟ چه کنیم تا دوران بیکاری خود را کمتر کنیم و شغل مورد علاقه خود را پیدا کنیم ؟

چه کنیم که کارفرما و مدیر با دید احترام به ما نگاه کنند و حقوق بالا به ما پرداخت کنند.

این کتاب حاصل تجربیات چند ساله من در حوزه استخدام است ، در این سالها مدیر بزرگترین سایت استخدامی‌کشور بودم و با هزاران کارجویی که به دنبال شغل مناسب بودند صحبت کردم.

ایرادات کار آنها و از طرفی ترفندها و روشهای مدیران برای استخدام را استخراج کرده و به صورت یک کتاب الکترونیکی در اختیار شما قرار می‌دهم.

سرفصل‌های مهم مطرح شده در کتاب که هر کس در بازار کار ایران باید بداند به این شرح است‌:

مقدمه : ۶ تغییر مهم در بازار کار ایران از سال ۹۳ به بعد!

کارفرماها در شبکه اجتماعی شما به دنبال این ۴ مورد هستند

۵ راه حل عالی برای اینکه کارفرماها با دیدن پروفایل فیس‌بوک شما در استخدامتان شک نکنند !

کارفرماها این کارجویان را استخدام می‌کنند و حقوق‌های بالا می‌دهند / کارجویانی که …. دارند !

نشان دادن اقتدار / حلقه گمشده تمامی‌کارجویان ایرانی

۵ راهکار جالب و ساده برای اینکه اقتدار خود را به رخ کارفرما بکشید و خود را از دیگر کارجویان متمایز کنید.

با داشتن این ۶ منبع اطلاعاتی جدید خود را از سایر متقاضیان کار در ایران متمایز کنید.

اطلاعاتی که با داشتن آن‌ها کارفرما و مصاحبه گرها را آچمز می‌کنید !

چگونه اطرافیان ما مانع استخدام‌مان می‌شوند ؟

رژیم ذهنی برای استخدام شدن / ذهن خود را لاغر کنید !

۴ جمله که ما را از سایر متقاضیان کار عقب می‌اندازند.

۱۰ راز مهم برای اینکه بهترین رزومه را داشته باشید.

چگونه کارفرما با یک نگاه به روزمه ما را استخدام می‌کند ؟

۱۲ نکته عالی برای دانشجویانی که می‌خواهند آینده شغلی عالی داشته باشند.

کارفرماها عاشق این جمله در رزومه شما هستند …..

چگونه در این ۴ دام مصاحبه گرها نیفتیم ؟

۵ نکته مهم که در ۴ ثانیه ذهنیت مثبتی از شما برای کارفرما می‌سازد

۴ راهکار عالی برای کنار گذاشتن خجالت و کسب شجاعت و اعتماد به نفس

با رعایت این ۶ نکته ساده یک کارت ویزیت عالی از خود داشته باشید.

این بار شما با این افراد مصاحبه کنید !

دفترچه جادویی / دفترچه‌‌‌ای که هر روز باید آن را بخوانید

بیکار شدم یا الان در دوران بیکاری هستم / بهترین کار در این دوران چیست ؟

۶ نکته مهم برای اینکه نه تنها از دوران بیکاری متنفر نباشید بلکه کلی از آن لذت ببرید و موقعیت کار بسازید.

اگر این ۴ مهارت را تقویت نکنید آینده شغلی شما در خطر است !

بزرگترین اشتباه کارجویان ایرانی در پر کردن فرم استخدام

۱۰ سوال کلیدی که باید از خودتان بپرسید.

و مهمترین مطلب کتاب …. یک راهکار عالی برای حل مسئله شما / راهکار جدول ۶ مرحله‌‌‌ای برای اینکه طی ۳ روز مشکلتان را حل کنید.


بازدید : 1379
يکشنبه 10 اسفند 1398 زمان : 7:00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

نام محصول: سوالات سنجش مهارت رشته متعادل سازی چهره زنانه

رشته: مراقبت و زیبایی (متعادل ساز چهره زنانه)

تعداد آزمون: 35 دوره

تعداد مجموع سوالات: 1400 سوال

بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه‌‌‌ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.

فایل‌های موجود در این بسته:

-9 عدد فایل PDF شامل 360 سوال مربوط به 9 آزمون همراه با پاسخنامه

-1 عدد فایل PDF شامل 1040 سوال مربوط به 26 آزمون هراه با پاسخنامه

+تمامی‌موارد ذکر شده به صورت یکجا در این بسته موجود میباشند.

اکنون جهت حصول اطمینان و سنجش کیفیت این بسته میتوانید بخش کوچکی از محصول را به صورت رایگان دانلود کرده و در صورت رضایت اقدام به خرید مجموعه کامل نمونه سوالات ذکر شده نمایید.

کیفیت کار ما، اعتبار ماست! مجموعه‌ی کامل نمونه سوالات همراه با پاسخنامه‌ی آنها آماده‌ی خرید می‌باشد.


بازدید : 720
يکشنبه 10 اسفند 1398 زمان : 7:00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

نام محصول: سوالات سنجش مهارت رشته کاربر مواد شیمیایی در آرایش زنانه

رشته: مراقبت و زیبایی (کاربر مواد شیمیایی در آرایش زنانه)

تعداد آزمون: 10 دوره

تعداد مجموع سوالات: 400 سوال

بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه‌‌‌ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.

فایل‌های موجود در این بسته:

-10 عدد فایل PDF شامل 400 سوال مربوط به 10 آزمون همراه با پاسخنامه

+تمامی‌موارد ذکر شده به صورت یکجا در این بسته موجود میباشند.

اکنون جهت حصول اطمینان و سنجش کیفیت این بسته میتوانید بخش کوچکی از محصول را به صورت رایگان دانلود کرده و در صورت رضایت اقدام به خرید مجموعه کامل نمونه سوالات ذکر شده نمایید.

کیفیت کار ما، اعتبار ماست! مجموعه‌ی کامل نمونه سوالات همراه با پاسخنامه‌ی آنها آماده‌ی خرید می‌باشد.


بازدید : 906
شنبه 9 اسفند 1398 زمان : 19:15
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

نام محصول: سوالات سنجش مهارت رشته پیرایشگر ابرو و صورت زنانه

رشته: مراقبت و زیبایی (پیرایشگر ابرو و صورت زنانه)

تعداد آزمون: 49 دوره

تعداد مجموع سوالات: 1960 سوال

بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه‌‌‌ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.

فایل‌های موجود در این بسته:

-8 عدد فایل PDF شامل 320 سوال مربوط به 8 آزمون همراه با پاسخنامه

-1 عدد فایل PDF شامل 1960 سوال مربوط به 49 آزمون هراه با پاسخنامه

+تمامی‌موارد ذکر شده به صورت یکجا در این بسته موجود میباشند.

اکنون جهت حصول اطمینان و سنجش کیفیت این بسته میتوانید بخش کوچکی از محصول را به صورت رایگان دانلود کرده و در صورت رضایت اقدام به خرید مجموعه کامل نمونه سوالات ذکر شده نمایید.

کیفیت کار ما، اعتبار ماست! مجموعه‌ی کامل نمونه سوالات همراه با پاسخنامه‌ی آنها آماده‌ی خرید می‌باشد.


تعداد صفحات : 5

آمار سایت
  • کل مطالب : 52
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 4
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 5
  • بازدید کننده امروز : 4
  • باردید دیروز : 11
  • بازدید کننده دیروز : 9
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 6
  • بازدید ماه : 255
  • بازدید سال : 791
  • بازدید کلی : 51202
  • کدهای اختصاصی